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»Laden Alarm« für Bäckereien im Kreis Gütersloh: Ohne Lohn Plus laufen Bäckermeistern die Verkäuferinnen wegZoom Button

Frisches Brot vom Bäcker nebenan. Die, die es backen und verkaufen, sollen künftig mehr verdienen – nämlich einen Euro pro Stunde. Das fordert die Bäckerei Gewerkschaft NGG Ostwestfalen Lippe. Foto: Tobias Seifert, NGG, Informationen zu Creative Commons (CC) Lizenzen, für Pressemeldungen ist der Herausgeber verantwortlich, die Quelle ist der Herausgeber

»Laden Alarm« für Bäckereien im Kreis Gütersloh: Ohne Lohn Plus laufen Bäckermeistern die Verkäuferinnen weg

»Laden Alarm« für #Bäckereien im Kreis #Gütersloh: Ohne Lohn Plus laufen Bäckermeistern die Verkäuferinnen weg

  • Kreis Gütersloh: 73 Bäckereien mit 2.450 Beschäftigten

#Region #Ostwestfalen #Lippe, 13. März 2026

Mehr #Brötchen verdienen: Die rund 2.450 Bäckerei Beschäftigten im Kreis Gütersloh sollen alle am Monatsende mehr Geld auf dem Lohnzettel haben. Das fordert die #Gewerkschaft #Nahrung #Genuss #Gaststätten (#NGG). »1 Euro mehr pro Stunde – für jeden #Bäcker und auch für jede Verkäuferin. Denn es wird höchste Zeit, dass es für den Verkauf im Laden das gleiche Lohn Plus gibt wie fürs Backen am Ofen«, sagt Thorsten Kleile von der #NGG Ostwestfalen Lippe.

In der laufenden Tarifrunde für das Bäckerhandwerk Nordrhein Westfalen geht es der Gewerkschaft vor allem darum, dass »die Verkaufstresen in den 73 Bäckereien und deren Filialen im Kreis Gütersloh nicht verwaisen«. Denn die NGG Ostwestfalen Lippe schlägt »Laden Alarm«: »Mit #Billiglöhnen werden es die Bäckereien im Kreis Gütersloh demnächst nicht mehr schaffen, ihre Ladentheken zu besetzen. Tatsächlich haben die Arbeitgeber für angelernte Verkäuferinnen, für Helfer in Produktion und Verwaltung und für Bedienungen in den Cafés, die frisch dabei sind, einen Stundenlohn angeboten, der gerade einmal 20 Cent über dem gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 Euro liegt. Im nächsten Jahr soll der Abstand zum Mindestlohn dann sogar nur noch 10 Cent betragen. Wenn das ihr Ernst ist, dann laufen den Bäckermeistern die Verkäuferinnen weg«, sagt Thorsten Kleile.

Immerhin sei die Arbeit in Bäckereien kein »08/15 Job«: »Da werden Allroundtalente gebraucht«, so Thorsten Kleile. Brot, Brötchen, süße Teilchen und Kuchen zu verkaufen, erfordere Beratung und oft genug auch »starke Nerven, wenn der Laden zu #Stoßzeiten rappelvoll« sei. »Gerade der Job am Bäckereitresen ist ein Mix aus #Ernährungsberatung und #Kummerkasten. Es geht um guten Service. Denn an der Ladentheke wird der Umsatz gemacht«, so NGG Geschäftsführer Kleile.

Fachverkäuferinnen seien früh auf den Beinen. »Zur Arbeit gehört oft auch das Schmieren von Brötchen für den Verkauf auf die Hand. Genauso das #Frühstückmachen und das Ausschenken von #Kaffee, #Tee, #Cappuccino & Co.«, so Kleile.

Der Geschäftsführer der NGG Ostwestfalen Lippe appelliert an die Bäckermeister im Kreis Gütersloh, Druck auf den #Bäckerinnungsverband #West zu machen. Dieser müsse bei der dritten Verhandlungsrunde am Dienstag, 17. März 2026, »endlich ein ordentliches Angebot auf den Tisch legen«. »Andernfalls werden mehr und mehr Beschäftigte den Bäckereien im Kreis Gütersloh den Rücken kehren«, warnt Thorsten Kleile von der Bäckerei Gewerkschaft. Besonders für den #Bäckerei #Nachwuchs sieht der Geschäftsführer schwarz: »Wenn Fachkräfte nach dem Willen der Gegenseite gerade einmal 35 Cent mehr verdienen sollen, hat das eine verheerende Signalwirkung für potenzielle Azubis. So lässt sich kein Zuwachs an Fachkräften gewinnen, der ohnehin schon seit Jahren wegbricht. Das ist nicht tragbar für die Zukunft der Branche.«

#NOW #KWS #ROSA #OWL #GT #GGC #GOGREENCHALLENGE

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